PEUT-ON UTILISER SES JOURS DE CONGES POUR S’ABSENTER DURANT LES FETES ? (II)
Le salarié, en dépit des droits qu’il acquiert, reste bien évidemment subordonné. Il s’agit donc à présent de définir les contours de cette subordination lorsque le salarié demande à s’absenter en raison de fêtes religieuses. On distinguera à cet effet...